¿QUIERES MAXIMIZAR LA EFICIENCIA DE TUS EQUIPOS?
Con Coaching y Team Building lograrás mejores resultados a través de una mejor gestión y liderazgo
El Coaching dirigido a Equipos se enfoca en la relación que se crea entre miembros de un equipo con el fin de maximimizar su rendimiento. Toda empresa y PYME tienen por objetivo el crecimiento y una buena cuenta de resultados. El objetivo de este tipo de coaching y de actividades como el Team Building, es alinear los objetivos del equipo con los objetivos de la empresa para lograr un alto rendimiento.
Coaching Comercial
El Coaching Comercial (o Coaching para Comerciales) se enfoca específicamente en equipos de ventas con el fin de optimizar todo su sistema y entorno, desde las relaciones entre los miembros del equipo, hasta sus propias habilidades y liderazgo. El objetivo de un proceso de Coaching y formación de Equipos comerciales es, en última instancia, mejorar los resultados de la empresa.
AUMENTAR LAS VENTAS
Si un equipo define su objetivo, lo considerará como propio. Se comprometerá con él al 100% y hará todo por conseguirlo. Esto pasa durante un proceso de coaching. El equipo define su objetivo y éste siempre estará vinculado a los resultados esperados. ¿Y cuáles son los resultados que tanto equipo como empresa desean? Disparar las ventas.
MAXIMIZAR RECURSOS
En un proceso de coaching se parte de la situación actual y se pone el foco en la situación a lograr. El equipo identifica sus puntos fuertes y débiles y sus recursos externos e internos y decide cómo quiere utilizarlos, cómo maximizarlos para poder conseguir los resultados deseados tanto por el equipo como por la organización.
FACILITAR RELACIONES PROFESIONALES
La comunicación es un pilar fundamental en un equipo profesional. Durante el proceso de coaching comercial y de equipos, se desarrollan habilidades comunicativas mediante dinámicas que el equipo aplicará en su día a día. Una óptima comunicación dentro y fuera del equipo potenciará los objetivos y resultados deseados.
AUMENTAR LA MOTIVACIÓN
Un equipo motivado y comprometido con su objetivo es un equipo imparable. En un proceso de coaching, el equipo trabaja y aprende a buscar esa motivación. Es el propio sistema el que elige qué le motiva. Así, el compromiso del equipo se dispara, lo que repercutirá en un considerable aumento en las ventas.
EL SECRETO DEL ÉXITO DE LAS EMPRESAS Y PYMES
Coaching de Ventas
El Coaching de Ventas forma parte del Coaching Comercial y puede dirigirse a diferentes tipos de equipos, como el equipo comercial, equipos que tratan directamente con el público, etc. Consiste en reforzar las habilidades que los equipos ya tienen,mejorar su funcionamiento mediante técnicas como team building, que fomenten el funcionamiento como sistema y no como individuos y así hacerles tomar conciencia de que los beneficios del trabajo en equipo repercuten directamente en cada individuo y en resolver posibles conflictos existentes en su Equipo de Ventas.
Coaching Comercial y VentasTestimonios de Clientes
Algunas de las opiniones de mis clientes de Coaching y Formación.
La experiencia de coaching ha sido además de grata muy efectiva, porque me dio confianza para creer en mí, y sobre todo no ponerme límites ni barreras que solo yo me ponía. Siempre me he considerado una persona a la que le cuesta salir de su zona de confort, tanto en lo personal como en lo laboral. Pero Estefanía me ayudó a tener la confianza no solo para probar fuera de esa zona de confort, sino para querer experimentar y sentirme cómoda probándome a mí misma, que al fin y al cabo, es como crecemos.
Begoña C.
Gestión y Producción de la Oficina Técnica
FTTH
Mi experiencia en el proceso de coaching con Estefanía fue fantástica. Llegué con muchas ganas de aprender y evolucionar en mi trabajo. Lo mejor es que fue orientándome y haciéndome ver otros puntos de vista y sin darme cuenta pude sacar adelante mi objetivo. La recomiendo 100%. Es muy cercana y empátIca lo que ayuda a generar confianza desde el primer momento. Tiene auténtica vocación por el coaching y eso lo trasmite. Si tuviera que realizar más procesos de coaching tocaría en su puerta sin lugar a dudas.
Lidia R.
Gestión de pruebas de usuarios
ENDESA DISTRIBUCION
Partíamos de una plantilla formada por jugadores que no se conocían y necesitábamos acortar los plazos de adaptación y confianza entre los jugadores. Estefanía nos ayudó con la integración y adaptación del equipo a la categoría mediante sus dinámicas y propuestas, consiguiendo una gran unión para conseguir los objetivos. Gracias al coaching, el conjunto de chavales se convirtió en una verdadera alianza y un gran equipo. Sin duda volvería a escoger sus procesos para futuros equipos y categorías.
John Doe
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Certificaciones obtenidas
Certificación por las organizaciones oficiales ICF, AECOP, y CORAOPS
